2020年度钦州市市直学校免笔试公然招聘79名教师

本文摘要:2020年度钦州市市直学校免笔试 公然招聘教师通告为贯彻落实《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设革新的实施意见》(桂发〔2018〕14号),凭据《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发的通知》(桂教规范〔2019〕19号)《广西壮族自治区事业单元公然招聘人员实施措施》(桂人社发〔2011〕155号)《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单元公

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2020年度钦州市市直学校免笔试 公然招聘教师通告为贯彻落实《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设革新的实施意见》(桂发〔2018〕14号),凭据《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发的通知》(桂教规范〔2019〕19号)《广西壮族自治区事业单元公然招聘人员实施措施》(桂人社发〔2011〕155号)《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单元公然招聘事情的通知》(桂人社函〔2020〕106号)等有关划定,联合我市市直学校的实际,为确保2020年度钦州市市直学校免笔试公然招聘教师事情的顺利开展,现将有关事项通告如下:一、招聘工具和年事要求(一)具有国家认可的学历,切合岗位所需条件人员。(二)年事18周岁以上、35周岁以下(1984年5月28日至2002年5月27日期间出生)。具有一级教师专业技术职务资格者,年事放宽至40周岁;具有高级教师专业技术职务资格者,年事可放宽至45周岁。年事的审定以本人有效身份证纪录的出生时间为准。

二、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的向导。(二)遵纪守法,品行规矩,诚信度好。(三)热爱教育事业,切合教师职业道德要求。(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)具备《教师法》划定的及格学历,并取得《教师资格条例》划定的教师资格证书。2020年结业的普通高校应届生在报名时未能获得学历证书,也可报名到场考试,需出具所在院校结业生就业主管部门出具的“结业生就业推荐表”,且必须在考核前提供学历证书原件,否则将取消任命资格。2020年结业的普通高校应届生,以及2018年、2019年尚未落实事情单元的高校结业生凡切合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的可以先上岗从事教育教学相关事情,再到场考试并取得教师资格。

学校与先上岗的这类高校结业生签订聘用条约,试用期1年;先上岗的高校结业生在试用期内未取得相应教师资格的应当依法排除聘用条约。(六)普通话水平品级应到达二级乙等及以上(其中报考市直学校语文教师岗位的不低于二级甲等)。(七)切合招聘岗位划定的其它条件,详见附件1《2020年度钦州市市直学校免笔试公然招聘教师岗位计划表(使用事业体例招聘)》、附件2《2020年度钦州市市直学校免笔试公然招聘教师岗位计划表(使用聘用教师控制数招聘)》。三、应聘者除满足以上“基本条件”外,还应具备下列条件之一(一)获得就读高校校级奖学金1次及以上。

(二)获得就读高校校级三勤学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。(三)就读高校期间专业结果三年总评排名在年级同类专业前50%。(四)教育部直属大学公费师范类结业生。

(五)具有一级教师专业技术职务及以上资格者。(六)获市级及以上优秀教师或优秀班主任荣誉称呼。

四、具有下列情形之一的人员,不得报名现役武士;在读的普通高校非2020年应届结业生(其中,在读的非2020年应届结业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;因在各级公务员或事业单元招考中被认定有违纪违规行为受到克制报考处置惩罚,且未满处置惩罚期的人员;原为公务员或事业单元事情人员被辞退未满5年的人员;尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法观察尚未做出结论的人员;以及有执法划定不得招聘为事业单元事情人员的其他情形的人员。五、招考方式 接纳直接面试的方式。六、招聘法式(一)公布招聘信息在钦州人才网、钦州教育信息网公布招聘信息。

(二)网上报名切合报名条件的应聘者在2020年5月28日8∶00-6月3日17∶30前将小我私家应聘《报名表》以及相关质料的扫描件以“XXX(姓名)应聘XXX单元XXX岗位命名文件来打包压缩文件发至所应聘单元邮箱”,提交报名质料时,考生必须上传本人康健码(绿码)截图。各招聘单元邮箱及联系方式详见岗位表。

(三)报名须提供的质料及注意事项1.2020年结业的普通高校结业生:(1)本人有效身份证。(2)所在院校结业生就业主管部门出具的“结业生就业推荐表”。(3)在校期间所学课程的结果单、学生证、教师资格证(尚未取得教师资格证者,须在报名表中注明)。(4)相关获奖证书及印证质料等。

2.2018年、2019年尚未落实事情单元的普通高校结业生:(1)本人有效身份证。(2)结业证、学位证、教师资格证(尚未取得教师资格证者,须在报名表中注明)。

(3)相关获奖证书及印证质料等资料。3.2020年结业的普通高校结业生和2018年、2019年尚未落实事情单元的普通高校结业生以外的考生:(1)本人有效身份证。(2)结业证、学位证、教师资格证。

(3)相关获奖证书及印证质料等资料。(4)在钦州市辖区规模内在职在编、特岗教师和使用聘用教师控制数所招聘的教师须提供所在单元和教育行政主管部门出具的同意报考证明。

4.报名注意事项:(1)应聘者应诚信报名,对提供的质料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。(2)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够实时联系;因提供错误联系信息或多次联系不上造成的结果由应聘者本人负担。

(3)每人限报考1个招聘岗位,如泛起某考生报考多个岗位,将取消该考生应聘资格。(4)因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及中、高风险地域来钦返钦人员须持有当地康健绿码和7天内核酸检测阴性效果证明才气到场考试,境外来钦返钦人员如需报名需经由“14天集中隔离医学视察 14天居家隔离医学视察 2次核酸检测 1次血清抗体检测”的管控措施。(四)资格审查凭据应聘者提供质料,联合岗位特点,举行资格审查。

招聘岗位要求的相关资格、事情履历等时间的盘算,均以2020年5月28日为停止日期,年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间到场社会实践、实习、兼职等,不视为事情履历。(五)面试1.面试时间:2020年6月下旬(详细请关注通告中招聘单元电话)。

2.确定面试人选。已确定的面试人选须在钦州教育信息网、招聘单元事情区域内宣布,进入面试人员名单于面试前3个事情日宣布,面试人选一经宣布不得递补。个体岗位因参考人数少,达不到面试划定比例,又确需补缺的,经市教育局审核,按法式报市人力资源社会保障局批准后才气进入面试法式。

3.面试。面试事情由市教育局会同市人力资源社会保障局组织实施;详细时间、所在,将提前3个事情日通知进入面试人员。面试主要考核面试人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技术。

面试事情流程及其他相关要求根据桂人社发〔2012〕79号文执行。凡进入面试的人员须携带准考证、有效住民身份证,履历证无误后才气进入科场。

因提供的证件与应试人员不相符的,取消考试资格,所有责任由应试人员负担。面试分值满分100分,60分为及格。

经市人力资源社会保障局批准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生结果须到达70分以上方为及格。考生结果都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。面试结果不及格者,不得确定为考核人选。

(六)考核1.确定考核人员名单。面试竣事后,按面试结果从高分到低分以1∶1的比例确定进入考核人员。2.招聘单元卖力考核工具的考核事情。

考核时,要接纳多种形式,全面相识被考核人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、事情实绩、岗位匹配度等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核效果。考核分及格与不及格等次。

考核不及格的不得聘用。考核时,如有考生自愿放弃考核资格的,可按有效的面试结果盘算排名顺序递补一次。

3.考核时被考核工具须提供本人有效身份证、结业证、学位证、教师资格证、普通话水平品级证、户口簿、事情履历证明(有事情履历要求岗位的人员须提供)、计生证明以及报考岗位所必须要提供的其他资格条件的证明质料等。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的考生,在面试资格审查阶段无法提供教师资格证的,须提交思想品德判定、相应的普通话品级结果、体检及格陈诉(按教师资格认定体检尺度)等原件。(七)体检和公示1.体检尺度根据公务员任命体检尺度执行。

体检经费由报考者本人自付。应聘人员对本人体检效果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个事情日内,向体检实施单元提交复检书面申请。当日、就地复检项目,须当日或就地完成复检。参照公务员任命体检特殊尺度执行的体检项目均不举行复检。

复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能举行一次。到场复检人员的体检结论以复检结论为准。负担复检事情的医疗机构只对复检项目做出体检及格与否的结论;体检的最终结论由负担初次体检的医疗机构凭据复检结论做出。

应聘人员体检及格并聘用的,其体检表存入小我私家档案;体检不及格的不得确定为拟聘用人员,其体检表由体检实施单元生存一年。如体检中泛起不及格者或是报考者自愿放弃的,可递补人选,并根据前款要求对递补人员举行“考核”“体检”。

2.确定拟聘用人员。招聘单元凭据考核和体检效果确定拟聘用人员。考核或体检不及格的,不得确定为拟聘用人员。

空缺的名额,按面试结果排名顺序依次递补,考核后体检及格确定拟聘用人员。3.公示。

由市人力资源社会保障局根据有关划定和法式对拟聘人选举行公示,公示时间不少于7个事情日。(八)管理聘用手续对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由市人力资源社会保障局按钦州市相关划定和流程管理聘用手续。用人单元要凭据有关划定和法式与聘用人员签订事业单元聘用条约。七、诚信档案治理报考者有下列失信行为的记入钦州市市直教育系统招聘考试诚信档案库,供招聘单元聘用考核时参考。

(一)报考者通过面试资格审查,在公布面试通告后,进入面试、体检、考核环节放弃的,记入钦州市市直教育系统招聘考试诚信档案库,生存期限为2年。(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入钦州市市直教育系统招聘考试诚信档案库,生存期限为3年。八、招聘事情纪律和监视(一)招聘事情做到信息公然、历程公然、效果公然,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监视,保障招聘事情的公然、公正、公正。

(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请质料应认真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人社部令第35号),视情节轻重,划分给予取消相应资格、考试结果无效的处置惩罚。

(三)严格招聘事情纪律。对违反公然招聘纪律的事情人员,根据人社部令第35号等有关划定从严处置惩罚。

九、其他事项(一)2018年、2019年尚未落实事情单元的普通高校结业生是指国家统一招生的普通高校结业生离校时和在国家划定的择业期内未落实事情单元,其户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校,或保留在各级结业生就业主管部门(结业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生。(二)聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面根据《关于统一城乡中小学教职工体例尺度有关事情的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单元有关人员到场机关事业单元养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。(三)本次招聘考试专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》《江苏省2020年度考试任命公务员专业参考目录》《2018年上半年重庆市考试任命公务员专业参考目录》。

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(四)未尽事宜,请向钦州市教育局、钦州市人力资源和社会保障局咨询,咨询电话:钦州市教育局:2868530、2829988;钦州市人力资源和社会保障局:5987291。来 源:钦州市教育局、钦州人才网责 编:黄钦审 核:蔡银菊声 明1.钦州公布微信民众号、钦州现在新闻客户端是钦州市新型冠状病毒熏染的肺炎疫情防控事情向导小组指挥部指定的疫情信息官方公布平台,转载钦州疫情信息必须注明泉源。2.钦州公布微信民众号、钦州现在新闻客户端公布的原创产物未经许可,任何渠道、平台请勿转载,违者必究。

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